Aujourd’hui, si le/la salarié-e est amené-e à intervenir au cours de sa période d’astreinte, il/elle a droit à un repos intégral (donc de onze heures) après cette intervention. Désormais, on pourra décompter des onze heures le temps d’astreinte […]
Comme nous vous l’avions précisé lors de l’épisode 1, nombreux sont les salarié-es qui ne mesurent pas les impacts de cette loi sur leur quotidien. À l’occasion de chaque épisode nous vous invitons à vous pencher sur ces sujets majeurs qui nous […]
Les négociations qui viennent de se terminer n’ont, cette fois encore, pas permis aux organisations syndicales de trouver une position commune dans l’intérêt de tous les salariés. Pourquoi refuser une revendication aussi légitime que celle qui permettrait, telle une prime uniforme, que […]
Mercredi 10 Mai se tenait une réunion extraordinaire du CCE dédiée au projet BOOST. Lors de la session ordinaire des 27 et 28 avril, les élus avaient refusé d’être consultés sur ce projet devant l’absence d’éléments importants leur permettant de […]
Depuis le lancement de Trust Together en novembre dernier, les mots confiance, ambition, reconquête et croissance ont été employés à l’envi, en interne comme dans la presse. Les salariés ont écouté, observé et ont cherché à se faire une idée […]
La CGT Air France a appris avec stupeur les mesures discriminantes et racistes adoptées par le président des Etats-Unis Donald Trump. Oser associer des ressortissants de 7 pays, à majorité musulmane, au terrorisme est une provocation et une incitation à […]
