La loi du 11 février 2005 prévoit que toute entreprise ou administration d’au moins 20 salarié-es a l’obligation d’employer des personnes en situation de handicap, à temps partiel ou à temps plein, dans la limite de 6 % de son effectif. […]
C’est le 15 novembre dernier que la direction Air France a invité l’ensemble des organisations syndicales, dont la Cgt Air France, pour une journée d’information, sur les “ordonnances travail” et leurs potentiels impacts au sein de notre entreprise. Plutôt qu’un compte rendu rébarbatif […]
Il est alarmant de constater que des syndicats Air France ne sont plus à même de désigner les fauteurs de trouble au sein de l’entreprise et préfèrent endosser le rôle de petites mains du capital. C’est le scénario qui est en […]
Les images de Libye qui tournent en boucle dans les médias sont inacceptables ! Comment accepter au 21ème siècle ce « retour » de l’esclavage nous disent à longueur d’antenne nombre de chroniqueurs et d’intervenants pas toujours bien intentionnés ou […]
La presse s’est récemment fait écho des indemnités de départ de Florence Parly, actuelle ministre des armées et ancienne directrice générale adjointe en charge du court courrier Air France. Sans surprise, cette somme est rondelette puisque nous parlons de 406 231 euros […]
Déclaration des syndicats ALTER, CGT-UGICT, FO, SUD AERIEN, UNSA PNC, UNSA SOL à la session du CCE du 16 novembre 2017 Les syndicats d’Air France signataires de la présente déclaration s’opposent à la mise en œuvre des ordonnances Macron qui, si elles devaient s’appliquer, […]
